Nuestro Colegio despide este 2025 anunciando la concreción de muchas de las metas trazadas al inicio de la gestión. En esta oportunidad compartimos con nuestra matrícula tres Resoluciones del DSP recientemente aprobadas y que consideramos oportuno destacar tanto por la relevancia de estas iniciativas como por el trabajo realizado para poder hacerlas realidad.

Protocolo de Género

Con la firma de la Resolución DSP-CAUPSF N° 762 del 05/12/25, el Colegio aprobó el Protocolo de Género que entrará en vigencia el año entrante y que contempla instrumentos que contribuyen al ejercicio libre y en igualdad de condiciones de la profesión de la arquitectura, así como el compromiso asumido por el CAUPSF en la promoción de derechos de las personas matriculadas.

Con la especificación de su ámbito de aplicación, las personas y conductas alcanzadas, los principios rectores y las acciones de promoción, concientización y prevención, las situaciones que comprende el presente Protocolo serán canalizadas bajo tres modalidades: consultas, solicitudes de intervención y denuncias.

Implementación del Nuevo Motor de Cálculo

Con la rúbrica de las Resoluciones DSP – CAUPSF N°759/25; 760/25; y 761/25 del 5 de diciembre de 2025 que aprueba las Actas Acuerdo del día 2 de diciembre, se dio por finalizada la primera etapa del ambicioso proyecto iniciado en 2022 por el CAUPSF junto a colegios profesionales de la construcción para lograr que a Igual Tarea, Igual Honorario de Referencia, Iguales Aportes: el Nuevo Motor de Cálculo.

Mediante estas resoluciones, esta herramienta desarrollada junto a los Colegios de Profesionales de la Ingeniería Civil y de Maestros Mayores de Obras y Técnicos que permitirá determinar honorarios y deducir aportes con nuevos valores de referencia que reemplazan al Número Base y que ponen en igualdad de condiciones a los tres (3) Colegios ya tiene fecha de implementación: el 16 de febrero de 2026.

Cabe recordar que, una vez puesto en funcionamiento el Nuevo Motor de Cálculo, una Segunda Etapa prevé avanzar en la modificación y la modernización de la Base de Datos.

Nueva Metodología para la Distribución de Recursos para los 6 Distritos

Con la aprobación de la RESOLUCIÓN DSP-CAUPSF N° 765/25 del 5 de diciembre de 2025 quedó rubricada la nueva distribución de los recursos entre los 6 Distritos del Colegio a partir del consenso de una metodología más simple y previsible que, en pocas palabras, mejora los ingresos a los mismos por sobre el promedio histórico y que, a su vez, permite planificar en general -y a cada unidad- con los recursos que se recibe mes a mes.

Esta metodología se implementará a partir del 1 de abril de 2026, una vez definidos y consensuados los criterios para su revisión y modificación si fuera necesario realizarlos.