¿Sabés qué implica tu Derecho de Habilitación?

El Derecho de Habilitación es una contribución anual obligatoria para ejercer legalmente la profesión en el Derecho de Habilitación es una contribución anual obligatoria para ejercer legalmente la profesión en el ámbito del CAUPSF, con múltiples beneficios que respaldan la actividad profesional.

Ante cualquier duda que pueda presentarse sobre el Derecho de Habilitación 2025, ponemos a disposición un breve resumen sobre su importancia, el proceso de fijación de montos y los beneficios que representa para los asociados y asociadas.

Fijación del monto del Derecho de Habilitación 2025

El Directorio Superior Provincial (DSP), integrado por la Mesa Ejecutiva y las/os seis Vocales de los Distritos, estableció el monto del Derecho de Habilitación 2025 tras analizar múltiples variables económicas y profesionales.

Evolución y cálculo del monto:

1. Monto establecido en 2024:

En septiembre de 2023, se fijó el monto del Derecho de Habilitación para 2024 en $56.134, vigente desde el 6 de octubre de 2023.

Comparativas con otros Colegios:

  • CP Técnicos: Derecho de habilitación $75.000.
  • CP Ingeniería Civil: Derecho de Habilitación $ 102.500
2. Aumento del Número Base (NB):

Entre septiembre de 2023 y septiembre de 2024, el NB pasó de 148.176 a 610.000, lo que determina un incremento de 4.12 veces. El valor según esta relación sería de $231086.-

Monto establecido para 2025:

  • Se estableció el valor en $243.000, vigente hasta diciembre de 2025, con pago anticipado de $182.250.-

Comparativas con otros Colegios:

Para dar contexto, se compararán los costos del Derecho de Habilitación con otros Colegios Profesionales:

  • CP Técnicos: Derecho de habilitación para 2025 de $ 210.000, pago adelantado $ 175.000.
  • CP Ingeniería Civil: Derecho de habilitación para 2025: diciembre: $ 180.000 – enero: $ 200.000 – febrero: $ 220.000 – marzo: $ 240.000. En cuotas se incrementan por inflación.

Opciones de pago Matrícula CAUPSF

El CAUPSF ofrece varias alternativas para facilitar el cumplimiento del pago:

  • Pago anticipado:
    1.º vencimiento (09/12/2024): $182.250 (25% de descuento).
    2.º vencimiento (30/12/2024): $185.895.
  • Pago en cuotas:
    6 cuotas mensuales y consecutivas de $40.500 y sin interés, con el primer vencimiento antes del 30/12/2024.
  • Botón de Pago:
    Disponible para pagos en una cuota (débito, crédito o Debin). En los próximos días estará disponible la opción de pago en 3 y 6 cuotas sin interés mediante tarjeta de crédito (de cualquier banco). El Colegio absorbe el 2,7% de estas transacciones.

Beneficios del Derecho de Habilitación

El pago habilita al profesional a ejercer legalmente y le otorga acceso a una amplia gama de beneficios diseñados para respaldar su práctica profesional:

Ejercicio legal de la profesión:

  • Derecho a ejercer en todo el territorio de la provincia de Santa Fe.
  • Posibilidad de ejercer en otras provincias bajo convenios de reciprocidad con el costo de habilitación CAUPSF.
  • Exenciones para nuevos profesionales: Los recién recibidos están exentos de pago del derecho de matrícula y la categoría que opten, según Resolución vigente.

Cursos y capacitaciones gratuitas:

  • Incluyen formación en áreas técnicas como legal, higiene y seguridad, estructuras, patologías de la construcción, energías, entre otras.
  • Con un costo mínimo, cursos sobre Patrimonio, Planificación y Gestión Urbana, Inteligencia Artificial, Etiquetado.
  • Curso de Iniciación Profesional para todas/os los matriculados que se inician en su ejercicio profesional.

Seguro colectivo:

  • Cobertura básica de Responsabilidad Civil incluida. Existe la opción de ampliar esta cobertura según necesidad.

Subsidios:

  • Ayuda económica en casos por capacitaciones (hasta dos módulos, hoy $ 425.000), nacimientos, adopciones, fallecimientos o incapacidad.

Plataforma MiArq:

  • Perfil digital para profesionales habilitados/as, facilitando la conexión con clientes y mejorando la visibilidad profesional.

Calculador de Honorarios y Aportes:

  • En 2025, se contará con un Nuevo Motor de Cálculo y yendo a un nuevo sistema que permite trabajar con valores reales y honorarios sugeridos dignos, trabajo que se está desarrollando junto con los otros Colegios profesionales del área de la construcción.

Convenios de reciprocidad con otras provincias:

  • Aportes jubilatorios que retornan en un gran porcentaje a nuestra Caja, en provincias con reciprocidad (ejemplo: Córdoba).

Asesorías profesionales – Servicio de asesorías:

  • Temas  legales: presenciales y por mail.
  • Temas técnicas específicas.

Reflexiones sobre el valor del Derecho de Habilitación

El monto actual ($243.000) representa solo el 20% del valor anual de una cuota jubilatoria en categoría 3 para 2025 (si los valores se mantienen fijos).

Es fundamental entender que este aporte no es una carga, sino una contribución que asegura el ejercicio profesional legal y digno y permite a nuestro Colegio seguir gestionando en el territorio e incorporar nuevas localidades donde el ejercicio profesional sea legal.

Construyendo una profesión digna

Desde el CAUPSF, junto con los Colegios de Técnicos e Ingeniería Civil, trabajamos en el principio de “A igual tarea, igual honorario sugerido, igual aporte.”

Esta iniciativa busca:

  • Regular y mejorar los honorarios profesionales para evitar competencia desleal.
  • Fortalecer las condiciones éticas y económicas de la profesión.
  • Unificar criterios de presentación de liquidaciones y de correcciones por parte de oficinas técnicas de cada Colegio Profesional.
  • Dignificar el trabajo profesional y asegurar un futuro con ingresos jubilatorios adecuados.

Conclusión

Necesitamos tener claro que la habilitación es una herramienta clave para garantizar el ejercicio legal y la sustentabilidad de la profesión.

En un contexto económico desafiante, priorizamos el diálogo y la escucha activa para construir soluciones que beneficien a todos/as los/as profesionales del CAUPSF.

Acercate a tu Distrito y al Directorio Superior Provincial a plantear inquietudes y propuestas que permitan a nuestra matrícula mejores condiciones de trabajo.

Arq. BRARDA, Carlos
Tesorero
Arq. LAUSERO, Graciela
Secretaria
Arq. CAVALLO, Julio
Vicepresidente
Arq. PALUMBO, Rubén
Presidente